Kies je voor een training How to lead an intercultural team?, dan ga je in 7 weken aan de slag met kennis, cognitieve vaardigheden en gedragsvaardigheden. Kies je voor een workshop van 4 of 8 uur? Dan focus je voornamelijk op kennisontwikkeling en cognitieve vaardigheden.
Effectieve communicatie en verschillende communicatiestijlen staan centraal in deze leiderschapstraining. Als onderdeel van de training analyseer je jouw eigen communicatiestijl. Daarnaast hebben we het onder meer over het geven van feedback, het nemen van beslissingen, en over hoe je echt luistert in een internationale context.
Kennisontwikkeling
De eerste stap in deze leiderschapstraining is het vergaren van kennis over internationale teams. Wat maakt een cultureel divers team anders dan een homogeen team? En wat zijn de voordelen van een internationaal team? Een ander belangrijk onderwerp in deze training is “vertrouwen”. Waarom is vertrouwen, juist in een cultureel divers team, zo belangrijk?
Cognitieve vaardigheden
Nu je de voordelen van een cultureel divers team kent, en weet waarom vertrouwen in een internationaal team zo belangrijk is, is het tijd voor de volgende stap. Hoe creëer je als leidinggevende een gevoel van vertrouwen binnen jouw team? Je gaat aan de slag met elementen als intentie, respect en resultaat. Hoe beïnvloeden ze het gevoel van vertrouwen binnen jouw team?
Gedragsvaardigheden
De laatste stap is het geleerde in de praktijk brengen. Heb je de volledige training gevolgd, dan kun je verschillende communicatiestijlen en elementen inzetten om vertrouwen op te bouwen binnen jouw team.
Cultural Profiler: ontdek jouw persoonlijke culturele profiel
Al onze cultuurtrainingen beginnen met de Cultural Profiler. Aan de hand van een vragenlijst wordt jouw culturele profiel in kaart gebracht. Je kunt jouw profiel vervolgens vergelijken met de gemiddelde culturele profielen van verschillende landen. Deze tool geeft inzicht in de verschillen die je mogelijk tegenkomt in een multiculturele werkomgeving.
Workshop intercultureel leiderschap
Geef je leiding aan een divers, internationaal of intercultureel team? Niet iedere goede manager kan zomaar effectief leidinggeven aan een intercultureel team. Intercultureel leiderschap vraagt om speciale vaardigheden en kennis van interculturele communicatie. In deze interactieve workshop leer je wat een cultureel divers team van een manager nodig heeft, en hoe je dat kunt verzorgen. Een leerzame workshop met blijvende impact!
