Does my employer have to pay for language training?

If the language is necessary to do your job and your employer is obliged to provide that training, it must be free of charge and study time counts as working time. This is set out in article 7:611a of the Dutch Civil Code. For other training your employer is not obliged to pay, but many employers do.

Can my employer ask for the costs back if I leave?

Not if it is mandatory training that is necessary for your role. In that case a study cost clause is not allowed. For training that is not mandatory, your employer may agree a repayment arrangement with you. Read that agreement carefully before you sign.

Can I contact Language Partners myself as an employee?

Yes. You can request a proposal and forward it to your manager or HR. That way your employer immediately has a clear picture of content, duration and cost.

Does language training count as working time?

For mandatory training that is necessary for your role, yes, and the training then takes place during working hours where possible. For other training, it depends on the agreements with your employer.

Moet mijn werkgever een taaltraining betalen?

Als de taal nodig is om je functie uit te oefenen en je werkgever verplicht is je die scholing te bieden, dan moet de training kosteloos zijn en telt de studietijd als werktijd. Dat staat in artikel 7:611a van het Burgerlijk Wetboek. Voor andere scholing is je werkgever niet verplicht te betalen, maar veel werkgevers doen het wel.

Mag mijn werkgever de kosten terugvragen als ik vertrek?

Niet als het om verplichte scholing gaat die nodig is voor je functie. Dan is een studiekostenbeding niet toegestaan. Voor scholing die niet verplicht is, mag je werkgever wel een terugbetalingsregeling met je afspreken. Lees die afspraak goed voordat je tekent.

Kan ik als medewerker zelf contact opnemen met Language Partners?

Ja. Je kunt een voorstel opvragen en dat doorsturen naar je manager of HR. Zo heeft je werkgever meteen een concreet beeld van inhoud, duur en kosten.

Telt een taaltraining als werktijd?

Bij verplichte scholing die nodig is voor je functie wel, en dan vindt de training waar mogelijk onder werktijd plaats. Bij andere scholing hangt het af van de afspraken met je werkgever.

In welke talen is de Winter Crash Course beschikbaar?

In het Engels, Duits en Nederlands. Voor Nederlands als tweede taal is er ook een specifiek NT2-programma.

Hoeveel tijd kost het een medewerker?

Gemiddeld drie uur per week, verspreid over maximaal vijf weken. Wie liever intensiever gaat, rondt het in minder weken af.

Hoe werkt de online training?

De sessies met de trainer vinden plaats via Teams en worden individueel ingepland. De e-learning doet de medewerker zelfstandig, op eigen tempo.

Wat kost de Winter Crash Course?

€ 1.399 per medewerker voor 15 uur training: 10 uur met een eigen trainer en 5 uur e-learning. Keur je de training in 2026 goed, dan geldt dit tarief.

Kan de training nog van het budget van dit jaar?

Ja. Keur je de training in 2026 goed, dan factureren we hem ook in 2026. De training zelf plannen we daarna in overleg.

Is dit voor beginners of gevorderden?

Voor medewerkers die de basis al hebben en meer vloeiendheid en zelfvertrouwen willen. Het doel is niet een nieuw taalniveau halen.

Wanneer moet ik boeken?

Voor het eind van het jaar. Dan factureren we nog in 2026 en geldt het huidige tarief, want in januari veranderen onze prijzen.

Submit Organizer Form - Language Partners

Language Partners > Submit Organizer Form

Please login as organizer to add organizer!

Volg Language Partners