Auteur: Nicci Severens

Zodra er een taaltraject op het opleidingsbudget verschijnt, volgt bijna meteen een vraag. Wat levert het de organisatie eigenlijk op? Voor HR en L&D is dat lastiger te beantwoorden dan het lijkt. De kosten van een cursus lees je zo van de factuur af. De opbrengst komt later, verspreid over...

De vergadering begint in het Engels. Iedereen knikt, de agenda wordt doorgenomen, en dan stelt iemand een vraag in het Nederlands. Het antwoord komt ook in het Nederlands. Binnen vijf minuten is het hele overleg omgeslagen, en je nieuwe collega uit Spanje zit erbij, kijkt ernaar en haakt langzaam af....

Je hebt een internationale specialist binnengehaald waar je maanden naar hebt gezocht. De voertaal op kantoor is Engels, de samenwerking loopt, en op papier is alles geregeld. Toch zie je het bij veel organisaties gebeuren: na een paar jaar is diezelfde medewerker weer weg. Niet omdat het werk tegenviel, maar...

De meeste teams in Nederlandse organisaties spreken redelijk Engels. Goed genoeg voor een mailtje, een call met een buitenlandse collega, een presentatie die net loopt. Maar tussen “redelijk” en “echt vloeiend” zit een grijze zone die niemand meet, en die toch elke week tijd en geld kost. Dit artikel gaat...

Geschatte leestijd: 5 minuten | Nicci Severens Soms heb je geen half jaar. Er staat een nieuwe internationale rol voor de deur, een buitenlandse klant aan tafel, of een team dat volgende maand in het Engels moet vergaderen. Dan zoek je geen langlopend traject, maar een spoedcursus zakelijk Engels. De...

Geschatte leestijd: 5 minuten Boeken is één telefoontje. Maar wat krijgt je medewerker daarna eigenlijk? Een kijkje achter de schermen van de Summer Crash Course: vijf weken intensieve taaltraining. In onze vorige blog, waarom je nu boekt en niet over zes weken, ging het over de timing. Waarom de zomer...

De zomer is het beste moment van het jaar om taal te leren. Niet omdat het romantisch klinkt, maar omdat het gewoon werkt. Minder vergaderingen. Minder deadlinedruk. Meer ruimte in je hoofd. Precies de omstandigheden waaronder mensen dingen echt oppikken en vasthouden. Niet de gejaagde trainingsdag tussen twee projecten in,...

Je hebt taaltraining ingekocht. Medewerkers zijn gestart. En nu? Op een gegeven moment stelt iemand de vraag: levert dit wat op? Een directeur die de kosten ziet. Een CFO die wil weten wat het rendement is. Of jijzelf, als HR- of L&D-manager, die wil aantonen dat je de juiste keuze...

Taaltraining bij de onboarding van expats is een van de meest effectieve investeringen die een HR-professional kan doen, en een van de meest onderschatte. Je hebt de beste kandidaat gevonden. Internationaal talent, sterke cv, enthousiast bij de sollicitatie. De eerste werkdag verloopt prima. En toch merk je na een paar...

Jouw organisatie groeit internationaal. Nieuwe collega’s uit het buitenland starten vol motivatie, maar lopen al snel tegen een onverwachte drempel aan: de taal. Niet alleen op de werkvloer, maar ook in de informele gesprekken bij de koffieautomaat, in de wandelgangen en tijdens vergaderingen die half in het Nederlands verlopen. Taal...