Categorie: Zakelijke taaltraining

Geschatte leestijd: 5 minuten Het is een van de meest gehoorde bezwaren in gesprekken over taaltraining: “We hebben al eens een cursus gedaan, maar het beklijfde niet.” Het team kreeg tien weken les, iedereen was enthousiast, en een paar maanden later was het meeste weer weggezakt. Niet omdat de trainer...

Zodra er een taaltraject op het opleidingsbudget verschijnt, volgt bijna meteen een vraag. Wat levert het de organisatie eigenlijk op? Voor HR en L&D is dat lastiger te beantwoorden dan het lijkt. De kosten van een cursus lees je zo van de factuur af. De opbrengst komt later, verspreid over...

De vergadering begint in het Engels. Iedereen knikt, de agenda wordt doorgenomen, en dan stelt iemand een vraag in het Nederlands. Het antwoord komt ook in het Nederlands. Binnen vijf minuten is het hele overleg omgeslagen, en je nieuwe collega uit Spanje zit erbij, kijkt ernaar en haakt langzaam af....

De zomer is het beste moment van het jaar om taal te leren. Niet omdat het romantisch klinkt, maar omdat het gewoon werkt. Minder vergaderingen. Minder deadlinedruk. Meer ruimte in je hoofd. Precies de omstandigheden waaronder mensen dingen echt oppikken en vasthouden. Niet de gejaagde trainingsdag tussen twee projecten in,...

Je hebt taaltraining ingekocht. Medewerkers zijn gestart. En nu? Op een gegeven moment stelt iemand de vraag: levert dit wat op? Een directeur die de kosten ziet. Een CFO die wil weten wat het rendement is. Of jijzelf, als HR- of L&D-manager, die wil aantonen dat je de juiste keuze...